TVision

個人情報の取扱について

個人情報保護理念

私たちは、テレビを対象としたメディアリサーチ、テレビCM・番組の効果測定分析サービスの提供を営む個人情報取り扱い事業者として、お客様からお預かりした個人情報の適正な取り扱いならびに保護の徹底は、社会的責務であると考えます。
さらに、個人情報の保護により皆様にご安心いただくことは、当社の事業活動の重要な基本事項の一つであると考えております。
そのために当社では、「個人情報保護方針」を掲げ、その遂行のため最大限努力いたします。

 

個人情報保護方針

1.当社において個人情報を取り扱う際は、上記業務ならびに従業員の雇用、人事管理上に必要な範囲でのみ取得し、利用、提供を行います。
また、本人から同意を得た範囲を超えて個人情報が目的外の利用、提供がされないよう措置を講じます。
2.当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針、その他の規範を遵守します。
3.当社では、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩を予防するために合理的な安全対策および是正処置を行います。
4.当社は、個人情報の管理責任者を選任し、個人情報保護マネジメントシステムの実施および運用に関する責任と権限を与え、適切な管理を行います。
5.当社の個人情報保護マネジメントシステムは、教育、運用、監査、見直しなどを通じて、継続的に改善を行います。
6.当社では、個人情報の開示、訂正、削除、利用および提供の拒否要求、その他苦情、ご相談など、個人情報に関するお問合せについての窓口を設置し、2週間以内に対応致します。

 

制定2017年4月1日
TVISION INSIGHTS株式会社
代表取締役 郡谷康士

 

個人情報に関する公表事項

【利用目的】
TVISION INSIGHTS株式会社(以下当社)が取得した個人情報は、以下の目的に限り使用いたします。
なお、以下の個人情報のうち、業務委託によりお預かりした個人情報ならびに従業員の人事評価につきましては、開示等の対象外とさせていただきます。

個人情報保護管理者
経営管理本部 個人情報保護担当

【開示対象個人情報】

項目 利用目的
調査対象者様ご自身にてご登録いただいた情報、その他マーケティングリサーチ業務の実施過程で当社が取得した個人情報 ・マーケティングリサーチ業務の管理、各種ご連絡のために使用します。
見積もり依頼等のお問合わせでお預かりした個人情報 お問合せで取得した個人情報は、お問合せへの回答のために使用します。
当社への採用選考を希望される方に関する個人情報 採用選考に関する手続き、お問合せへの回答に使用します。
社員に関する個人情報 人事管理、給与管理、保険管理等の業務上必要な手続きに使用します。
マイナンバー制度で取得した個人情報 ・従業員に関する個人番号
a. 給与所得、退職所得の源泉徴収票作成事務
b. 雇用保険届出事務
c. 健康保険、厚生年金保険届出事務
d. その他、社会保障・税・災害対策分野の中で法律で定められた行政手続

 
・従業員以外に関する個人番号
a. 報酬、料金等の支払調書作成事務
b. 配当、剰余金の分配および基本利息の支払調書作成事務
c. 不動産の使用料等の支払調書作成事務
d. 不動産等の譲受けの対価の支払調書作成事務
e. その他、社会保障・税・災害対策分野の中で法律で定められた行政手続

 
 

【個人情報の開示等について】
個人情報の利用目的の通知、個人情報の開示、訂正、削除、利用の停止、および提供の拒否については、お問い合わせ窓口までご連絡ください。
「個人情報開等請求書」をお送りしますので、必要書類を添付し、窓口までご郵送ください。

 
【本人確認書類について】
個人情報開示等の請求に際しましては、「個人情報開示等請求書」とともに、本人確認のため次のいずれかの書類もご郵送ください。なお、本籍地が記載されている場合は、黒塗りにしたうえで書類をお送りください。
(1)ご本人が請求する場合
・運転免許証、パスポート、住民表等の本人確認ができるものの写し
(2)代理人が請求する場合
代理人の方が手続きをされる場合は、「個人情報開示等請求書」と上記(1)に加え、次のいずれかの書類もご郵送ください。
 ・代理人の運転免許証、パスポート、住民票等で代理人確認ができるものの写し
 ・代理人が弁護士の場合は、登録番号のわかる書類 ・代理を示す旨の委任状

 

お問い合わせ先
郵便番号105-0003 東京都港区西新橋1-14-12 不二ビルディング2F
経営管理本部 個人情報保護担当

お電話の場合には、平日:10:00-18:00にお掛けください。